スタッフインタービュー|松戸 健

スタッフインタービュー|松戸 健 松戸 健 2006年5月22日入社
これまでの経歴を聞かせて下さい。
 実は以前、フリーターでしたが、エンジニアになろうと思い、就職活動をする中で、リーディング・エッジ社に出会い、SEへ転進しました。 初の案件は、新技術情報発信の事務局やe-learningなどの教育関係の開発業務。現在は、大企業向けのDBセキュリティシステム構築に携わっています。
LE社を一言で言えば、どんな会社ですか?
 「育成」です。そのことが実感できるように、リーディング・エッジ社の理念には「ITエンジニアの生涯価値向上」という言葉があり、資格取得支援制度など、非常に充実しています。また、社内のエンジニア同士で定期的に技術セミナーを開催して、講師のエンジニアはプレゼンスキルを、受講者は技術スキルの向上が計れる機会がとても多いと思います。 仕事の面においても、特に挙げたいのが、自分の得意な分野や伸ばしたいスキルのプロジェクトにアサインする事ができること。エンジニアの育成や向上に、真剣に向かい合ってくれる本当に良い体制を持った会社です。
LE社と出会ったことで、実現できたこと、身に付けたことは?
 自分はフリーターからの転職だったので、ビジネススキルも技術もゼロからのスタートでしたが、社内での研修やセミナーで技術力を、実際の業務の中でビジネススキルを、一から教育してくれたおかげで多くの経験をさせてもらえました。
 その中でも、“計画性”というスキルが身に付いたのが一番大きいです。このおかげで仕事面(例えば資格取得)やプライベート面など目標を立てたことへの計画をしっかり立てることができています。
自分にとって、LE社とは?
 「家族」みたいなものです。先輩や上司の方々は、私たちの相談を親身に聞いてくれ、時には間違いを面と向かって指摘してくれます。現在はクライアント先での常駐ですが、頻繁に様子を見に来てくれるので、何かあっても抱え込まず常にリラックスして作業に励むことが出来ています。なので、特に用事もないのに帰社してしまったりと、非常に居心地の良い会社だと思います。
これからどんな「仕事(案件)(開発)」をしていきたいですか?
 現在、セキュリティシステムを担当していますが、他にも色々なセキュリティシステムの案件に携わっていきたいです。今、社会では技術的に追いついていないので、不正アクセスや個人情報の漏洩など様々な問題が起きています。自分が担当したシステムがそういった問題を未然に防ぐ解決策になったら良いなと思っています。
最後に、あなたの「夢」を聞かせてください。
 「マルチ対応エンジニア」です。どんな開発やプロジェクト、そして技術でもこなせる、そんなスーパーエンジニアになりたいと考えています。
「海外勤務」
「誰もが知っている
会社にしたい」
スタッフインタービュー|松戸 健 「マルチ対応
エンジニア」
「技術を極める」


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