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LE社の給与制度

正社員として働きたい方へ

 生涯エンジニアとして常にスキルを磨き、
共にリーディング・エッジ社を成長させていく意欲を持った方を、 私たちは、最大限、評価していきます。
社員として働きたい方へ
 リーディング・エッジ社は、社員に求める能力要件を提示し、
人材育成の指標・明確な評価制度を導入し、給与、賞与に反映しています。
一緒にLE社を世界的なリーディング・カンパニーとして
成長させていきましょう。







未経験者

研修中:155,000円~165,000円
担当業務決定後:219,500円~236,000円(月30時間までの残業代含む)

経験者

236,000円以上(月30時間までの残業代含む)
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。

給与例

32歳(経験2年)年収400万
30歳(経験7年)年収510万
39歳(経験17年)年収770万


※上記の金額はあくまで未経験スタートです。
あなたの経験や能力等を充分に考慮した上で決定いたしますが、詳しい給与制度については、面接時にじっくりお話いたします。


業務委託、契約社員として働きたい方へ

 LE社は、あなたの経験や希望をお伺いした上で、条件に合った案件をご提示し、
独立を考えている方、契約社員として働きたい方へ案件の請負額、そしてあなたへの報酬額をご提示させて頂きます。
 案件や期間の希望だけでなく、報酬額も重要な仕事の選択の一つだと
私たちは考えています。

詳しい制度につきましては、登録の際にじっくりお話いたします。






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